Innovatie: voor iedereen betaalbaar
Marktwerking in de zorg betekent voor Delta Lloyd Groep voortdurend balanceren tussen het leveren van kwalitatief hoogwaardige zorg en het bieden van lage premies. In dit spanningsveld kiest Delta Lloyd Zorg echter bewust niet voor de laagste premiestelling. Een hoog kwaliteitsniveau staat voorop, zowel in de zorg zelf als in de vorm van maximale keuzevrijheid voor de verzekerde. Om het laatste te garanderen heeft Delta Lloyd Zorg in het nieuwe basisstelsel gekozen voor een restitutiepolis in plaats van een naturapolis. Dat betekent: vrijwel onbeperkte vrijheid in de keuze voor een zorgaanbieder.
Maar leidt die vrijheid in keuze in het nieuwe zorgstelsel in de praktijk niet tot vergroting van tweedeling in de zorg? Dat is een veelgehoord standpunt in de maatschappelijke discussie rond het nieuwe zorgstelsel. Maar is dat ook zo? En is zoiets als tweedeling in de zorg niet een maatschappelijk gegeven? Krijgt de beroemde profvoetballer met een versleten enkel niet altijd een voorkeursbehandeling, bij de beste artsen en met de meest innovatieve technieken?
Interessanter is de vraag: hoe gaat de zorgverzekeraar om met zijn nieuwe maatschappelijke rol? En welke keuzes maakt een zorgverzekeraar daarbij op het gebied van innovatie en premiestelling?
Delta Lloyd Zorg ziet de ontwikkelingen rond het zorgstelsel niet als een dilemma, eerder ziet zij daarin uitdagingen. Bijvoorbeeld om Nederlandse ziekenhuizen te stimuleren kwaliteitsslagen te leveren. Of door steeds meer te bemiddelen naar ziekenhuizen in het buitenland waar de innovatieve operaties op een hoog plan staan. Maar die scopische operaties, zijn die niet alleen weggelegd voor de verzekerden die een hogere premie kunnen betalen? Of is het zo dat innovatie op langere termijn leidt tot optimalisering van de zorg voor iedereen?
Delta Lloyd Zorg kiest voor stimulering van innovatie en kijkt daarbij bewust naar een aanvaardbare premie voor elke verzekerde. Vandaar haar streven om op termijn te komen met een polis waarin innovatieve behandelingen mogelijk zijn tegen een minimale premieverhoging.
Maar leidt die vrijheid in keuze in het nieuwe zorgstelsel in de praktijk niet tot vergroting van tweedeling in de zorg? Dat is een veelgehoord standpunt in de maatschappelijke discussie rond het nieuwe zorgstelsel. Maar is dat ook zo? En is zoiets als tweedeling in de zorg niet een maatschappelijk gegeven? Krijgt de beroemde profvoetballer met een versleten enkel niet altijd een voorkeursbehandeling, bij de beste artsen en met de meest innovatieve technieken?
Interessanter is de vraag: hoe gaat de zorgverzekeraar om met zijn nieuwe maatschappelijke rol? En welke keuzes maakt een zorgverzekeraar daarbij op het gebied van innovatie en premiestelling?
Delta Lloyd Zorg ziet de ontwikkelingen rond het zorgstelsel niet als een dilemma, eerder ziet zij daarin uitdagingen. Bijvoorbeeld om Nederlandse ziekenhuizen te stimuleren kwaliteitsslagen te leveren. Of door steeds meer te bemiddelen naar ziekenhuizen in het buitenland waar de innovatieve operaties op een hoog plan staan. Maar die scopische operaties, zijn die niet alleen weggelegd voor de verzekerden die een hogere premie kunnen betalen? Of is het zo dat innovatie op langere termijn leidt tot optimalisering van de zorg voor iedereen?
Delta Lloyd Zorg kiest voor stimulering van innovatie en kijkt daarbij bewust naar een aanvaardbare premie voor elke verzekerde. Vandaar haar streven om op termijn te komen met een polis waarin innovatieve behandelingen mogelijk zijn tegen een minimale premieverhoging.
