Dynamisch risicomanagement, moed tonen en het Nederlands overlegmodel koesteren. Het zijn de voornaamste aanbevelingen voor pensioenfondsen bij het ontwikkelen van een nieuwe strategie. Ze vormen de conclusie van het Congres Pensioenvisie ‘Afwachten of regie nemen?’, dat Delta Lloyd Corporate Clients
woensdag 22 april jl. in het Hilversumse Mediapark verzorgde met als dagvoorzitter Dominique Haijtema.
Dynamisch risicomanagement
De kredietcrisis heeft geen pensioenfonds onberoerd gelaten. Hoogste tijd dat pensioenfondsbestuurders in deze barre tijden de regie nemen. Niek Hoek, Voorzitter Raad van Bestuur Delta Lloyd Groep, benadrukte op het congres het belang van doordacht risicomanagement, en niet alleen de focus op rendement. Dit vraagt volgens hem een gediversifieerde portefeuille gericht op de lange termijn, gecombineerd met het beperken van het renterisico.
Moed tonen
Jeroen Smit, redacteur en auteur van het boek De Prooi, pleit bovenal voor een kritische bejegening van directievoorzitters van grote ondernemingen. Zijn ze deskundig en geloofwaardig, of zien ze alleen nog maar hun eigen waarheid? ‘De arrogantie van topmannen heeft veel ellende veroorzaakt,’ weet hij. Pensioenfondsbestuurders moeten volgens hem de moed tonen openlijk kritisch te zijn op aandeelhoudersvergaderingen in het belang van de deelnemers die ze vertegenwoordigen.
Nederlands overlegmodel koesteren
Regie nemen is leiderschap tonen. Maar de geschiedenis leert dat Nederlanders geen leiders accepteren, constateert Herman Pleij, hoogleraar in de Historische Nederlandse Letterkunde aan de Universiteit van Amsterdam. Toch prijst hij het poldermodel om zijn effectiviteit. Het is een uiterst doeltreffende manier om iedereen te betrekken en daarmee een bron van veel inventiviteit. ‘Koester het Nederlands overlegmodel’, luidt daarom zijn advies aan de pensioenbranche.
Eerlijk communiceren
Tim Burggraaf, Europees Partner Mercer vindt dat pensioenfondsen het argwanende Nederlandse publiek moet laten zien dat ze als branche de zaken op orde hebben. Communiceren dus! In gewoon Nederlands, zonder technische taal of labels. Ook Leo Dooper, directeur PensioenCoöperatie pleit voor directe communicatie: ‘Vertel de mensen gewoon wat pensioen is.’ Gerard Riemen, directeur Vereniging van Bedrijfstakpensioenfondsen, is er geen voorstander van om de deelnemer in detail te informeren over complexe zaken als renteontwikkelingen, swaps en volatiliteit. ‘Maar je moet wel uitleggen dat er risico’s bestaan en waarom je als pensioenfonds bepaalde risico’s neemt. Vertrouwen win je alleen terug door eerlijkheid.’
Zwaar weer
Tom Touber, campagnedirecteur team Delta Lloyd Volvo Ocean Race, sloot Congres Pensioenvisie 2009 af met een inspirerend betoog over zeilen in zwaar weer: hoe blijf je overeind in de storm en hoe lever je topprestaties in teamverband. Een veelzeggende observatie voor de pensioenbranche: ‘Aan boord is het nooit de stuurman die zeeziek wordt.’
