Professionals

Delta Lloyd Groep verandert mee met de maatschappij en met de markt. De organisatie stelt daarom al haar medewerkers in staat om mee te bewegen met deze ontwikkelingen. Uitgangspunt is dat medewerkers zelf initiatieven nemen om hun talenten te behouden, optimaal te benutten en te vergroten. Maar natuurlijk helpt Delta Lloyd Groep daar ook bij, onder andere in de vorm een pakket aan flexibele arbeidsvoorwaarden en een ruim opleidingsbudget.
Lees meer

Ook voor hoger kader van Delta Lloyd Groep zijn er tal van opleidingsmogelijkheden. Er zijn trajecten voor leidinggevenden die een volgende stap willen maken in hun carrière. Daarnaast zijn er programma’s die managers ondersteunen in hun ontwikkeling en specialisten in staat stellen uit te vinden op welke plek binnen de organisatie zij hun talenten het beste kunnen inzetten.
Lees meer

Delta Lloyd Groep bestaat uit acht bedrijfsonderdelen, ieder met hun eigen kracht en cultuur. En dat biedt voordelen. Want ons uitgangspunt is dat mensen hun specialisme en capaciteiten inzetten op de plekken waar dat nodig is. Wanneer je dat wilt, werk je dus steeds met andere mensen aan andere producten op andere plekken. Je kunt je zo volop ontwikkelen. Of je nu starter of professional bent. Bovendien blijf je op deze manier altijd fris, gemotiveerd en geprikkeld. Door een goed loopbaanbeleid kun je zelf mede invulling geven aan de stappen binnen je carrière.

Wil je meer weten over de mogelijkheden voor professionals bij Delta Lloyd Groep? Neem dan contact op met Recruitment. Je kunt hen telefonisch bereiken via (020) 594 32 59 of stuur een e-mail naar recruitment@deltalloyd.nl.